Les contrats et la législation du travail

Quels sont les contrats de travail qui vous sont accessibles ? Que faire lors d’un différent avec un employeur ? Vous avez travaillé, pouvez-vous bénéficier des indemnités chômage ? Autant de questions que vous êtes en droit de vous poser et auxquelles nous pouvons répondre en direct, vous orienter vers les structures compétentes ou mettre à votre disposition la documentation adaptée.

L'ALTERNANCE

ALTERNANCE : il n'y a que des avantages à embaucher des apprentis. Pour les entreprises, embaucher une personne en contrat d’alternance c’est participer à la formation de son futur salarié, lui apprendre un métier et l’intégrer à la vie et la culture de l’entreprise. La formation en alternance, c’est la sécurité de recruter une personne adaptée aux besoins de son entreprise.

Pour les jeunes, les formations en alternance permettent à la fois d'acquérir des compétences théoriques en centre de formation d'apprentis (CFA) ou dans un organisme de formation, et des compétences pratiques en entreprise.

Un complément d'informations ici : Alternance Apprentissage

Le SERVICE CIVIQUE

Vous voulez donner de votre temps aux autres, agir pour le bien commun et vivre une expérience enrichissante en servant l’intérêt de tous ? Devenez volontaire en Service Civique !

La LÉGISLATION DU TRAVAIL 

Chaque cas étant particulier nous effectuerons avec vous des recherches. Nos principaux partenaires compétents en la matière sont :
Maison de Justice et de Droits
DIRECCTE